Врач-терапевт
Вакансия № 3896322 от компании "Jobers" в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Jobers" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 3896322 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 10,44 из 100 баллов |
Вакансия № 3896322 прочитана - 31 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, Нижегородская область, Городецкий муниципальный округ.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Прием пациентов и назначение лечения (комплекс процедур) в соответствии со стандартами и правилами санатория. Ведение медицинской документации.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование: высшее профессиональное образование.
- ПК: уверенный пользователь.
- Опыт работы и знания, необходимые для выполнения работы (область): ведение больных терапевтического отделения.
Обязанности:
- Прием пациентов и назначение лечения (комплекс процедур) в соответствии со стандартами и правилами санатория. Ведение медицинской документации.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Адрес места работы: Нижегородская область, Городецкий округ.
- Форма оформления трудовых отношений: по ТК РФ.
- Бонусы: Премии в течении года, Бесплатное лечение на базе санатория, в том числе ближайшим членам семьи.
- Совокупный доход специалиста: зависит от количества дежурств и от количества принятых пациентов, возможность совместительства.
- Предоставляется жилье (служебная квартира). Компенсация проезда, если не требуется проживание. Перспективы роста до заведующего отделением. Возможность профессиональной переподготовки по другим специальностям.
Разместить Ваше резюме сейчас ...