HR менеджер, менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 3903255 от компании "АТМ Технолоджи" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "АТМ Технолоджи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: неполный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3903255 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,19 из 100 баллов |
Вакансия № 3903255 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, улица Михеева, 17.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 150000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Постоянный мониторинг рынка труда, поиск и подбор персонала, ведение реестра соискателей
- Приглашение на собеседования, проведение первичного собеседования, участие в собеседованиях
- Мониторинг текущей эффективности занятых сотрудников (участие в проектах, загрузка, соответствие дохода ожиданиям и рынку, доля дохода в общей марже компании)
Участие в подведении проектных итогов, распределении премиального фонда
Участие в совещаниях при старте проектов при формировании проектных команд- Мониторинг проектов на предмет прохождения мейлстоунов и выплат премий по каждому проекту
- Формирование потребностей по найму, внутренней организации компании
Формирование предложений менеджменту компании по каждому сотруднику, участие в периодических встречах с сотрудниками- Организация тренингов, мониторинг потребности в обучении для сотрудников
- Формирование предложений по развитию сотрудников, росту
- Формирование соц. пакета, участие в организации мероприятий, тимбилдинга
- Психологическая помощь
- Мониторинг и формирование комфортного климата в компании
- Работа по привлечению специалистов в компанию
Отслеживание и формирование статуса компании на рынке труда
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Профильное образование
- Навыки психолога
- Коммуникативные навыки
- Чувство юмора, свобода общения
- Вовлеченность в деятельность и развитие компании
Компания может предложить следующие условия труда:
- Фиксированная заработная плата (по результатам собеседования) = рынок %
- Премии по результатам KPI
- Соц пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...