Специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 3915155 от компании "ГК "МИЭЛЬ "" в населенном пункте (городе) Липецк, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГК "МИЭЛЬ "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3915155 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 4,92 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Липецк, Крайняя улица, 9.
Работодатель в городе (регионе) Липецк может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансий, отбор резюме из источников, интервью и оценка кандидатов, организация встреч с руководителем;
- Участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников компании;
- Ведение отчетности по результатам работы в Google таблицах и CRM-системе;
- Мониторинг и анализ рынка труда.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Образование не ниже среднего-специального;
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошая обучаемость, стремление к росту;
- Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Заинтересовала вакансия или появились дополнительные вопросы - Смело откликайтесь! Не упустите свой шанс стать профессионалом и работать в одной из лучших компаний!
Мы ждём именно вас!
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупнейшей компании с 33-летней историей, которая создавала отрасль;
- Работа в команде экспертов рынка с едиными целями;
- Конкурентная заработная плата (оклад и KPI);
- Комфортный офис в центре города;
- Оборудованное рабочее место;
- Обучение внутри компании, различных форматов от тренингов до конференций, онлайн и офлайн;
- В компании сильный HR департамент, с массой активностей, которая не оставит тебя равнодушным;
- Возможность карьерного роста, реализации своих профессиональных амбиций и идей.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансий, отбор резюме из источников, интервью и оценка кандидатов, организация встреч с руководителем;
- Участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников компании;
- Ведение отчетности по результатам работы в Google таблицах и CRM-системе;
- Мониторинг и анализ рынка труда.
Требования к работнику следующие:
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Образование не ниже среднего-специального;
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошая обучаемость, стремление к росту;
- Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Заинтересовала вакансия или появились дополнительные вопросы - Смело откликайтесь! Не упустите свой шанс стать профессионалом и работать в одной из лучших компаний!
Мы ждём именно вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...