Специалист сметно-договорной группы (2 категории)
Вакансия № 3915635 от компании "Атомтехэнерго" в населенном пункте (городе) Удомля, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Атомтехэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3915635 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 19,56 из 100 баллов |
Вакансия № 3915635 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Удомля, Тверская область, Тверская улица, 5.
Работодатель в городе (регионе) Удомля может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- подготовка, заключение, ведение и закрытие расходных договоров,
- проверка актов по исполнению расходных договоров, подготовка платежного календаря,
- участие в подготовке ТКП и пакета документов для участия в торгах,
- подготовка, заключение, ведение и закрытие доходных договоров,
- подготовка актов по исполнению доходных договоров,
- ведение учета доходных и расходных договоров,
- работа в информационных системах ГК Росатом (SAP SRM, ЕОС НСИ, ЕОСДО, 1С) и ЕИС.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование - высшее (экономическое),
- опыт работы - не менее 3 лет в должности специалиста без категории по направлению деятельности;
- личные характеристики - нацеленность на результат, ответственность, внимательность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
- работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- ДМС (добровольное медицинское страхование);
- НС (страхование от несчастных случаев и болезней);
- санаторно-курортное лечение;
- культурные и спортивные мероприятия, фитнес (оплата абонемента спорткомплекса);
- негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников);
- материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях;
- подъемные» по приезду на обустройство быта для начинающих работников;
- временное жилье: оплата жилья в размере до 90% стоимости аренды;
- постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды от 600 тыс. руб. на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для начинающих работников
Разместить Ваше резюме сейчас ...