Специалист отдела кадров
Вакансия № 3936551 от компании "АО "ТИК "" в населенном пункте (городе) Серпухов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "АО "ТИК "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3936551 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,31 из 100 баллов |
Вакансия № 3936551 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Серпухов, Московская область, Северное шоссе, 1.
Работодатель в городе (регионе) Серпухов может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска) в организации численностью от 250 чел.
- работа в программе 1С ЗУП 3.1
- подбор персонала в связи с потребностями организации
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее или среднее профессиональное образование
- опыт работы на производстве от 1 года
- опыт работы по подбору линейного персонала
- знание трудового законодательства РФ
- знание миграционного учета (как преимущество)
- кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска) в организации численностью от 250 чел.
- работа в программе 1С ЗУП 3.1
- подбор персонала в связи с потребностями организации
Компания может предложить следующие условия труда:
- прием согласно ТК РФ
- полный соцпакет
Требования к работнику следующие:
- высшее или среднее профессиональное образование
- опыт работы на производстве от 1 года
- опыт работы по подбору линейного персонала
- знание трудового законодательства РФ
- знание миграционного учета (как преимущество)
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска) в организации численностью от 250 чел.
- работа в программе 1С ЗУП 3.1
- подбор персонала в связи с потребностями организации
Разместить Ваше резюме сейчас ...