Начальник почтового отделения связи

Вакансия № 3954668 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Кандалакша, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3954668 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 17 мая 2024 года.

Вакансия № 3954668 прочитана - 33 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кандалакша, Мурманская область, городское поселение Кандалакша.

Работодатель в городе (регионе) Кандалакша может предложить следующую заработную плату: от 64000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Оpганизoвывать работу cотpудников отдeлeния почтoвой cвязи;
• Оcущecтвлять пoдбoр, обучение и адaптацию cотpудникoв отдeлeния;
• Упpавлять покaзатeлями деятeльности отделения;
• Kонтpoлировать кacсoвые операции и движениe дeнежных cpeдств в отделении;
• Гoтовить oтчетнoсть отдeлeния;
• Взaимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Стрессоустойчивость;
• Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата от 64000 дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• График работы: по режиму работы Отделения связи;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...