Врач-неонатолог
Вакансия № 3958348 от компании "Министерство здравоохранения Сахалинской области" в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Министерство здравоохранения Сахалинской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3958348 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,1 из 100 баллов |
Вакансия № 3958348 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Южно-Сахалинск, Сахалинская область, Южно-Сахалинск.
Работодатель в городе (регионе) Южно-Сахалинск может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 110000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю "неонатология", в т.ч.:
- Оказание медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям непосредственно после рождения (в родильном зале).
- Проведение медицинского обследования новорожденных и недоношенных детей с целью установления диагноза.
- Проведение вскармливания, выхаживания и лечения новорожденных и недоношенных детей.
- Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.
- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неонатология"
- Профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия"
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
- Врач-неонатолог; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-неонатолог; врач приемного отделения (в специализированной медицинской организации или при наличии в медицинской организации соответствующего специализированного структурного подразделения)
- Опыт работы в роддоме приветствуется
Компания может предложить следующие условия труда:
- Бессрочный трудовой договор
- Непрерывное медицинское обучение
- Компенсация арендных платежей до 45 000 рублей/месяц в городской местности, до 25 000 рублей в сельской местности.
- Единовременная денежная выплата участникам программы «Земский доктор»/ «Земский фельдшер» от 1 000 000 рублей до 2 000 000 рублей
- Возможность вступить в кадровую программу системы здравоохранения Сахалинской области, в рамках которой предусмотрена единовременная денежная выплата от 800 000 рублей до 1 500 000 рублей.
- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет согласно постановлению Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 г. 416.
- Финансовая поддержка во время обучения в медицинском ВУЗе/ординатуре
- Гарантированное трудоустройство супруга/супруги
- Оформление ребенка в дошкольные и образовательные учреждения
- стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
- пятидневная рабочая неделя;
- 44 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Компенсация расходов на переезд;
- Карьерный рост.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
Оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю "неонатология", в т.ч.:
- Оказание медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям непосредственно после рождения (в родильном зале).
- Проведение медицинского обследования новорожденных и недоношенных детей с целью установления диагноза.
- Проведение вскармливания, выхаживания и лечения новорожденных и недоношенных детей.
- Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.
- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неонатология"
- Профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия"
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
- Врач-неонатолог; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-неонатолог; врач приемного отделения (в специализированной медицинской организации или при наличии в медицинской организации соответствующего специализированного структурного подразделения)
- Опыт работы в роддоме приветствуется
Разместить Ваше резюме сейчас ...