Главный специалист по массовому подбору персонала
Вакансия № 3967723 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3967723 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 4,81 из 100 баллов |
Вакансия № 3967723 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Новосибирск, улица Дмитрия Шамшурина, 45.
Работодатель в городе (регионе) Новосибирск может предложить следующую заработную плату: от 57500 до 80500 руб...
В обязанности работника входит следующее:
• Организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции в Отделения почтовой связи;
• Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами;
• Организация и координация процессов согласования, оформления и приема кандидатов на работу;
• Ведение отчетности, подготовка мониторингов рынка, аналитических отчетов по подбору персонала по запросам руководства.
Требования к соискателю следующие:
• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала;
• Владение ПК и Excel на уровне уверенного пользователя;
• Высокий уровень работоспособности и самоорганизации.
Условия труда в организации следующие:
• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75%;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45
• Срочный трудовой договор
Разместить Ваше резюме сейчас ...