Руководитель службы управления персоналом
Вакансия № 397050 от компании "БауМаркет" в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "БауМаркет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 397050 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 12,54 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "БауМаркет" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Тольятти, Ул. Дзержинского, 53, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Тольятти предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
· руководство отделом персонала компании (в прямом подчинении 2 чел, в функциональном – 4 чел.);
· организация и контроль процесса поиска и отбора персонала (от массового подбора до топ-менеджмента);
· адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
· организация и проведение обучения персонала компании;
· оценка персонала и формирование кадрового резерва;
· организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (6 филиалов);
· организация корпоративных мероприятий для компании;
· контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников (суммированный учет рабочего времени);
· консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
· работа с иностранными гражданами;
· организация и контроль работы по охране труда (опыт проведения специальной оценки условий труда приветствуется);
· формирование и управление морально-психологическим климатом в Компании;
· внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных стандартов Компании;
· командировки до 40% рабочего времени.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии);
· опыт руководящей работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 500 человек;
· практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ (материальных и нематериальных));
· грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
· знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;
· готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
· стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· трудоустройство согласно ТК РФ;
· заработная плата при собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...