Врач-кардиолог
Вакансия № 3980864 от компании "ГБУЗ НСО "Краснозерская ЦРБ "" в населенном пункте (городе) Краснообск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ НСО "Краснозерская ЦРБ "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3980864 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,01 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснообск, Новосибирская область Краснозерский район р.п.Краснозерское ул.Ленина, 81.
Работодатель в городе (регионе) Краснообск может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Конституцию Российской Федерации; - основы законодательства о здравоохранении и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; - основы этики и деонтологии в медицине и кардиологии; - общие вопросы организации терапевтической и кардиологической помощи в стране, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению; - клиническую симптоматику и патогенез основных заболеваний сердечно-сосудистой системы у взрослых; - общие методы исследования в кардиологии, функциональные методы исследования и, в первую очередь, электрокардиографию в норме и при патологии; - специальные методы исследования в терапии и кардиологии (рентгенологические, ультразвуковые, биохимические, ангиографические и др.); - основы фармакотерапии в кардиологической клинике, включая применение антибиотиков и гормонов, механизм действия основных групп лекарственных веществ, осложнения, вызванные применением лекарств; - основы иммунобиологии и реактивности организма; - клиническую симптоматику пограничных состояний в кардиологической клинике; - организацию службы интенсивной терапии и реанимации в кардиологической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации; - применение физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; - основы рационального питания здорового организма, принципы диетотерапии у кардиологических больных; - принципы и варианты профилактики, ее организацию и методы профилактики основных заболеваний в кардиологии; - показания и противопоказания к операциям на сердце и магистральных сосудах; - вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию ВТЭ; - методы раннего выявления кардиологических заболеваний при массовом профилактическом обследовании населения; - основы стандартных и непараметрических методов статистического анализа; - диспансерное наблюдение за больными, проблемы профилактики; - формы и методы санитарного просвещения; - вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности.
Компания может предложить следующие условия труда:
Административным центром Краснозерского района является – р.п. Краснозерское
(9 149 человек), находится в 300 км к юго-западу от областного центра г.
Новосибирск.Краснозерский район по праву считается одним из лучших районов Новосибирской
области.Климат района относится к континентальному типу с холодной зимой и жарким
летом. Район расположен на границе лесостепи и степи на оподзоленных,
обыкновенных и южных черноземах. Территория Краснозерского района орошается
рекой Карасук и сетью ее временных речных притоков. Район богат пресными,
солеными, горько-солеными озерами. Общая площадь 16 тысяч гектаров. Основные
озера района - Яровое, Светлое, Лобинское, Конево, Горькое, Кругленькое. Озеро
Реки и озера богаты рыбой.Озеро Островное имеет запасы лечебных грязей, которые по составу равноценны
грязям озера Карачи, Чановского района, Новосибирской области. В нескольких км.
от райцентра расположена известная далеко за пределами России здравница –
«Санаторий Краснозерский».В состав ГБУЗ НСО «Краснозерская ЦРБ» входят 45 структурных подразделений, в
том числе 1 участковая больница, 5 врачебных амбулаторий, 39 ФАП. В 2015 году
проведена реорганизация большей части участковых больниц во врачебные
амбулатории с сохранением пациенто-мест дневного стационара. Краснозерская ЦРБ
оснащена всеми видами диагностической аппаратуры, есть в наличии все
необходимое для осуществления лечебного процесса.Возглавляет здравоохранение Краснозерского района врач высшей
квалификационной категории, Заслуженный работник здравоохранения РФ Черемискин
Юрий Владимирович – мудрейший человек, талантливый и справедливый руководитель,
проявляющий огромную заботу о каждом работающем во вверенном ему коллективе.Медицинским работникам Краснозерского района вне очереди предоставляются:
места в детских дошкольных учреждениях, полный социальный
пакет, служебное жильё, выплата 25% начинающим специалистам, возврат денежных
средств за услуги ЖКХ, с 2013 года активно работает программа «Земский доктор»
и «Земский фельдшер» (выплата составляет 1500000руб. для врачей и 750000руб.
для среднего мед.персонала)Добро пожаловать к нам в Краснозерский район для трудоустройства и
дальнейшего проживания!Главный врач Черемискин Ю.В. лично с удовольствием ответит на все вопросы
каждому, кого заинтересовали наши вакансии!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...