Начальник участка
Вакансия № 4011609 от компании "НОРНИКЕЛЬ" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "НОРНИКЕЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4011609 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,47 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Даниловка (Волгоградская область), Г. Дудинка.
Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организация приемки продукции от органов транспорта, осуществление входного контроля взрывчатых материалов;
- Организация учета, хранения ВМ, обеспечение своевременного проведения испытаний и уничтожения ВМ;
- Обеспечение сохранности ВМ;
- Обеспечение выполнения участком производственных заданий;
- Взаимодействие с органами государственного надзора.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее профессиональное образование (горнотехническое или связанное с обращением взрывчатых материалов);
- Стаж работы по специальности на инженерно-технической должности не менее 3 лет;
- Наличие "Единой книжки взрывника" (право руководства взрывными работами).
Компания может предложить следующие условия труда:
- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;
- Комплексная программа личного страхования;
- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;
- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату наёма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...