Торговый представитель
Вакансия № 4013929 от компании "Рудо-Софт Дринкс" в населенном пункте (городе) Рязань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Рудо-Софт Дринкс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4013929 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 17,21 из 100 баллов |
Вакансия № 4013929 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Рязань, Брест, улица Писателя Смирнова, 1.
Работодатель в городе (регионе) Рязань предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Pазвитие бизнеса на вверенной территории;
- Обеспечение увеличения доли компании на рынке;
- Расширение и развитие существующей клиентской базы;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Выполнение плана продаж.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Опыт работы торговым представителем, менеджером по развитию территории на рынке продуктов питания от 1 года
- - Вашим преимуществом будет являться опыт работы с категорией Frеsh, температурным режимом;
- Навыки ведения переговоров;
- Личные качества: активная жизненная позиция, ориентация на результат, ответственность, организованность, позитивность, честность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Рабочий день: пятидневка, 8-часовой рабочий день (СБ и ВС – выходные дни);
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Компенсация мобильной связи и ГСМ;
- Детские новогодние подарки;
- Понятная и прозрачная система мотивации
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Скидки на продукцию компании.
- Система оплаты труда: оклад+ % с продаж + % за развитие новой базы
- Реальная перспектива роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...