Фельдшер скорой медицинской помощи

Вакансия № 4022124 от компании "ПКГССМП" в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ПКГССМП" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Вакансия № 4022124 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.

Вакансия № 4022124 прочитана - 22 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владивосток, 683009, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ак. Королева, 61/1, тел. +7 924 780 79 88.

Работодатель в городе (регионе) Владивосток может предложить следующую заработную плату: от 55400 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Оказывает первую доврачебную, срочную и неотложную помощь больным и пострадавшим, работая в составе бригады скорой помощи, оказывает помощь врачу.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• среднее
  медицинское образование «Лечебное дело» наличие сертификата/аккредитации по
  специализации «Скорая медицинская помощь»
  

Компания может предложить следующие условия труда:

• Заработная
  плата на ставку от 55 400 рублей.

  
  

  Доход
  зависит от профессиональной нагрузки, стажа и наличия категории:

  
  

  -
  Оклад: 11 152.00.;

  
  

  -
  Доплата за квалификационную категорию: Высшая – 30 %, Первая – 20 %, Вторая – 10 %

  
  

  -
  Доплата за вредность: 4 %

  
  

  -
  Переработанные часы – оплата в двойном размере

  
  

  - Доплата за стаж
  работы на выездах: от 3-х лет - 20%, от 5-ти лет - 35%, от 7-ми лет - 50%.

• Ежегодный
  отпуск: оплачивается проезд раз в два года до
  места проведения ежегодного отпуска Работника и членов его семьи, находящихся
  на иждивении.

  
  

  -
  28 календарных дней – основной;

  
  

  -
  24 календарных дня – северный;

  
  

  - 14
  календарных дней за работу во вредных условиях труда (по отработанному
  времени).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...