Электрик участка
Вакансия № 4061375 от компании "Мечел" в населенном пункте (городе) Белово, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Мечел" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4061375 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 15 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 38,92 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Белово, Кемеровская область, Гурьевск.
Работодатель в городе (регионе) Белово предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- обеспечивать бесперебойную, надежную работу электрооборудования и электроустановок котельных;
- руководить производством капитальных и текущих ремонтов электрооборудования котельных, составлять графики ремонтов;
- производить контроль над подчиненным персоналом;
- проводить работу по охране труда и промышленной безопасности;
- обеспечивать выполнение работ повышенной опасности с оформлением наряда-допуска, контролировать использование подчиненными рабочими средств индивидуальной защиты;
- оформлять заявки на необходимые материалы и оборудование;
- обеспечивать своевременное списание товарно-материальных ценностей, переданных в производство.
Требования к работнику следующие:
- средне-профессиональное образование по специальности;
- стаж работы по специальности от 1 года до 3 лет;
- наличие V группы по электробезопасности.
Условия труда в организации следующие:
- официальное трудоустройство и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- полный социальный пакет;
- обучение за счет работодателя;
- компенсация за аренду жилья согласно действующему на предприятии Положению;
- путевки на санаторно-курортное лечение;
- столовая на территории предприятия;
- для детей сотрудников: подарки на новый год, детские праздники, для первоклассников рюкзак с учебными принадлежностями, льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
- полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
- компенсация стоимости медицинского осмотра.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...