Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования
Вакансия № 4067758 от компании "Золото Селигдара" в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Золото Селигдара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4067758 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 33,11 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владивосток, Приморский край.
Работодатель в городе (регионе) Владивосток предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ремонт горного оборудования (металлургическое оборудование, оборудование золото-извлекательных фабрик (ЗИФ), карьерная спецтехника (бульдозера, экскаваторы, погрузчики, технологический транспорт, грузовые и легковые автомобили), дробильное оборудование и т.д.).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
- Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца.
- Опыт работы по ремонту горно-обогатительного оборудования и/или горной техники.
- РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается); сезонный (заезд на полгода (весна-осень) с правом на отпуск по окончанию сезона);
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
- Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...