Руководитель группы по развитию и обучению персонала
Вакансия № 4071135 от компании "НМИЦ ССХ им. А. Н. Бакулева МЗ РФ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "НМИЦ ССХ им. А. Н. Бакулева МЗ РФ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4071135 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 20,55 из 100 баллов |
Вакансия № 4071135 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, метро Крылатское.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1) подготавливает проекты документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат;
2) разрабатывает планы профессиональной карьеры персонала;
3) формирует кадровый резерв;
4) организует мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
5) подготавливает предложения по формированию бюджета на организацию и проводит мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
6) проводит анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовку предложений по развитию.
разрабатывает проекты локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат;
2) разрабатывает учебные планы, методические материалы и программы обучения персонала;
3) организует мероприятия по обучению персонала;
4) подготавливает предложения по формированию бюджета на организацию обучения персонала;
5) проводит анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала (рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или обучения, или развития персонала).
Компания может предложить следующие условия труда:
- в отдел кадров ФГБУ НМИЦССХ им. А. Н. Бакулева МЗ РФ;
- график работы 5/2;
- трудовой договор с оформлением трудовой книжки;
- социальные гарантии и льготы, предусмотренные законодательством РФ;
- продолжительность испытательного срока 3 месяца;
- заработная плата по договоренности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...