Монтер пути

Вакансия № 4078138 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Струги Красные, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.

Вакансия № 4078138 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 4078138 прочитана - 19 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Струги Красные, Струги Красные.

Работодатель в городе (регионе) Струги Красные может предложить следующую заработную плату: от 62000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
• Выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
• Погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
• Выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Среднее (общее) образование.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Материальная помощь к отпуску;
• Выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• Дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
• Компенсация части расходов по наёму жилья;
• Льготная пенсия по вредности;
• Частичная компенсация расходов за занятие спортом;
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...