Заместитель начальника почтового отделения
Вакансия № 4083972 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Кемерово, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4083972 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 29,03 из 100 баллов |
Вакансия № 4083972 прочитана - 36 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кемерово, Кемеровская область.
Работодатель в городе (регионе) Кемерово предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;
- Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
- Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
- Работать с товарно-материальными ценностями;
- Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт на руководящей должности не менее 1 года;
- Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
- Стрессоустойчивость;
- Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
- Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Возможность работать рядом с домом;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- График работы: 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...