Старший фельдшер ССМП
Вакансия № 4085036 от компании "ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "Станция скорой медицинской помощи "" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "Станция скорой медицинской помощи "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4085036 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,97 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Никольское (Ленинградская область), Ленинградская область Кировск Советская улица 3.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
В обязанности старшего фельдшера входит:
1. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения Кировской ПСМП :
Составление заявок, получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения ;
Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации ( заявки, получение, хранение, распределение)
Учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских
2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения :
Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях структурного подразделения медицинской организации;
Создание условий для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий;
3. Организация и контроль деятельности медицинского персонала структурного подразделения:
Работа по контролю проведения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Организация и проведение оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации;
Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
Организация и проведение мероприятий по контролю ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Работа по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
На должность старшего фельдшера назначается специалист , имеющий среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат по специальности « Скорая и неотложная помощь», стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
компенсация съемного жилья - 15 000;
оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
стабильная заработная плата;
работа в дружном коллективе;
режим работы - пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16-00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...