Ведущий специалист по кадрам
Вакансия № 4100435 от компании "Библиотека им. И. И. Молчанова-Сибирского" в населенном пункте (городе) Иркутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Библиотека им. И. И. Молчанова-Сибирского" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 4100435 добавлена в базу данных: Пятница, 31 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 23,36 из 100 баллов |
Вакансия № 4100435 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Иркутск, улица Лермонтова, 253.
Работодатель в городе (регионе) Иркутск может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- ведение учета личного состава учреждения, его подразделений, оформление установленной документации по кадровому учету (прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством);
- ведение личных карточек работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников ГБУК ИОГУНБ;
- формирование личных дел работников;
- заполнение, учет трудовых книжек, внесение необходимых записей при приеме, перемещении, увольнении работающих, запись в трудовые книжки о поощрении и награждениях работающих;
- подготовка наградных документов на работников ГБУК ИОГУНБ;
- подготовка графика отпусков;
- доведение до сотрудников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
- работа по оформлению и передаче распорядительной кадровой документации, листков нетрудоспособности, заявлений работников в «Единый центр обслуживания», в порядке, определённом соглашением о передаче функций ведения бухгалтерского учета.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знания:
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы – с понедельника по пятницу, с 9.00 до 18.00. Полная занятость.
Разместить Ваше резюме сейчас ...