Специалист по кадрам
Вакансия № 4102530 от компании "СТРОЙКОНСАЛТ" в населенном пункте (городе) Икша, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "СТРОЙКОНСАЛТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4102530 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 22,92 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Икша, Московская область, Дмитровский городской округ, деревня Никольское, 64.
Работодатель в городе (регионе) Икша может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, табели учета рабочего времени):
- Ведение миграционного учета;
- Подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек и др. документов;
- Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников;
- Ведение отчетности по кадрам;
- Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями компании;
- Помощь руководителю в подборе персонала.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года;
- Пользователь: 1с Бухгалтерия 8.3; Консультант Плюс, Ms office.
- Знания основ трудового законодательства и миграционного учета.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Готовы обучать в процессе работы;
- График работы: 5-2, с 9.00 до 18.00;
- Место работы: д. Никольское 64а, Дмитровский район;
- Как добраться: на общественном транспорте: ст. электричек: Икша, автобус 32, время в пути 20 минут;
- На машине - бесплатная парковка для сотрудников;
- Оформление в соответствии ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничный;
- Выплата заработной платы два раза в месяц.
- Срочный трудовой договор (на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника - июнь 2027 г.).
Если Вы увидели себя на данной должности, то мы очень ждем Ваш отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...