Менеджер по подбору недвижимости
Вакансия № 4129395 от компании "Яндекс" в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4129395 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ярославль, Ярославская область, Ярославль.
Работодатель в городе (регионе) Ярославль может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 90000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- общаться с «горячими» клиентами по телефону и в мессенджерах;
- подбирать варианты недвижимости у застройщиков согласно пожеланиям клиентов;
- передавать клиентов застройщикам;
- совершать звонки по сценариям (без поиска клиентов и «холодных» контактов);
- вести отчётность в CRM-системе.
- Мы не занимаемся продажей квартир. Мы помогаем клиенту найти подходящие варианты и связаться с застройщиком.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- работали в сфере продаж или работали с клиентами от 6 месяцев;
- работали удаленно или хотели бы начать;
- уверенно пользуетесь ПК;
- не боитесь общаться с клиентами, готовы выслушать и помочь с поиском квартиры мечты;
- не расстраиваетесь из-за отказов и не принимаете их на свой счёт;
- умеете выявлять потребности клиента;
- знаете, как работают call-центры;
- работали в CRM-системах.
- общаться с «горячими» клиентами по телефону и в мессенджерах;
- подбирать варианты недвижимости у застройщиков согласно пожеланиям клиентов;
- передавать клиентов застройщикам;
- совершать звонки по сценариям (без поиска клиентов и «холодных» контактов);
- вести отчётность в CRM-системе.
- Мы не занимаемся продажей квартир. Мы помогаем клиенту найти подходящие варианты и связаться с застройщиком.
Компания может предложить следующие условия труда:
- ежемесячный оклад — 30 тыс. рублей, премии при выполнении плана — до 20 тыс. рублей;
- возможность увеличить доход до 70 тыс. рублей после испытательного срока;
- дальнейшая возможность увеличить доход до 90 тыс. рублей;
- 80 % наших менеджеров ежемесячно получают максимальную премию;
- график работы 2/2 с 9:00 до 21:00 по московскому времени;
- удалённая работа — можно работать из тихого места в любом городе;
- официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные;
- компенсация расходов на интернет;
- обучение и помощь опытных наставников: коллеги всегда готовы подсказать, оперативно ответить в чате, поделиться опытом.
Требования к работнику следующие:
- работали в сфере продаж или работали с клиентами от 6 месяцев;
- работали удаленно или хотели бы начать;
- уверенно пользуетесь ПК;
- не боитесь общаться с клиентами, готовы выслушать и помочь с поиском квартиры мечты;
- не расстраиваетесь из-за отказов и не принимаете их на свой счёт;
- умеете выявлять потребности клиента;
- знаете, как работают call-центры;
- работали в CRM-системах.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- общаться с «горячими» клиентами по телефону и в мессенджерах;
- подбирать варианты недвижимости у застройщиков согласно пожеланиям клиентов;
- передавать клиентов застройщикам;
- совершать звонки по сценариям (без поиска клиентов и «холодных» контактов);
- вести отчётность в CRM-системе.
- Мы не занимаемся продажей квартир. Мы помогаем клиенту найти подходящие варианты и связаться с застройщиком.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...