Маляр (4 разряда)
Вакансия № 4144529 от компании "СПб ГУП "Горэлектротранс "" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "СПб ГУП "Горэлектротранс "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4144529 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,33 из 100 баллов |
Вакансия № 4144529 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2Г.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: 53300 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Окраска трамвая, внутри и снаружи.
- Предварительная подготовка поверхности для окрашивания (снятие старого покрытия, грунтовка, шпаклевка, шлифовка).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование: Профессиональное обучение по профессии, среднее профессиональное образование по профессии маляр.
- Опыт работы от 1 года
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ
- График 5*2
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников в Поликлинике предприятия;
- Санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
- Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
- Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...