Сборщик
Вакансия № 4144892 от компании "Жилпромсервис (группа компаний ФАБРИКАНТ)" в населенном пункте (городе) Рязань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Жилпромсервис (группа компаний ФАБРИКАНТ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 4144892 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 33,93 из 100 баллов |
Вакансия № 4144892 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Рязань, Рязанский район, Полянское сельское поселение, село Поляны, улица Терёхина, 14.
Работодатель в городе (регионе) Рязань может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 140000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Сборка стульев, кресел, диванов (мебельное производство).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- ответственность, внимательность, от вас - желание работать и зарабатывать
- аккуратное и бережное отношение к рабочему месту и вверенному оборудованию
Компания может предложить следующие условия труда:
- Конкретный размер заработной платы зависит от подразделения, графика работы и квалификации соискателя
- График работы 5/2 (с 08-00 до 17-00), 2/2, поддержим желание работать в дополнительные смены и получать подработки.
- Полное соблюдение трудового законодательства при трудоустройстве
- Работа в Полянах (5 минут от ТЦ «Круиз» без пробок), служебный транспорт со всех районов города
- Достойная заработная плата, официальное трудоустройство, стабильная и своевременная выплата зарплаты два раза в месяц
- Обучение на рабочем месте с выплатой «ученических» пособий на первые три месяца трудоустройства,
- Полиса ДМС работникам со стажем, новогодние подарки детям сотрудников, индивидуальные выплаты за вклад в работу компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...