Заместитель начальника ДЕПО

Вакансия № 4147077 от компании "Восточно-Сибирский филиал "ЛокоТех-Сервис "" в населенном пункте (городе) Канск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Восточно-Сибирский филиал "ЛокоТех-Сервис "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4147077 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 4147077 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Канск, Иркутская область, Усть-Кут, улица Кирова, 105.

Работодатель в городе (регионе) Канск может предложить следующую заработную плату: от 115000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Осуществление общего руководства, планирования деятельности подразделения и входящих в его состав подразделений;
• Руководство по выполнению плана среднего, текущего ремонта технического обслуживания тепловозов, повышению производительности труда, снижению себестоимости ремонта, укреплению трудовой и технологической дисциплины, содержанию в технически исправном состоянии парка тепловозов.
• Организация работы по внедрению новых технологий, передовых методов организации труда, направленных на качественное выполнение плановых заданий по выпуску локомотивов и повышению производительности труда.
• Организация работы старших мастеров, мастеров участков производства, мастеров участков, технологов, диспетчера по всем вопросам процесса ремонта и осмотра тепловозов, планирования в ремонт. постановки и выхода из ремонта и осмотров, по вопросам взаимоотношения с заводами, выпускающими запасные части, детали, и материалы, применяемые на тепловозе.
• Организация, совместного с причастными специалистами депо, работы по обеспечению необходимыми запасными частями и материалами.
• Участвует в составлении годовых, квартальных и корректирующих заявок на поставку запасных частей и материалов на программу ремонта.
• Контроль за наличием и обеспеченностью переходным запасом запасных частей и материалов
• Контроль за отпуском и правильностью использования материалов, применяемых при ремонте подвижного состава, черного металла и металлоизделий, цветных металлов и изделий из них, электротехнических материалов, используемых при ремонте подвижного состава; учет и списание.
• Организация накопления, складирования металлолома.
• Организация подготовки тепловозов в заводские ремонты.
• Участвует в проведении и проверка качества технической учебы среди работников производственных участков и подразделений депо согласно утвержденным планам.
• Предоставляет предложения начальнику депо о поощрении отличившихся работников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, охраны труда.
• Участвует в разборах случаев событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, случаев отказов технических средств, случаев захода тепловозов на неплановый ремонт.
• Контролирует соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам трудовых функций работников и дисциплины труда.
• Осуществляет оперативные проверки состояния охраны труда, трудовой дисциплины в подразделениях депо.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование в области ремонта тягового подвижного состава;
• Опыт работы по направлению не менее 3-х лет;
• Знания принципов осмотра, диагностики, ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава;
• Знания технологии ремонтов тягового подвижного состава;
• Уверенный пользователь ПО MS Office Wor, Excel, lnternet, электронная почта.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Работа по бессрочному коллективному трудовому договору со всеми гарантиями и широким набором льгот (бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год), поездами пригородного сообщения (до 200 км); санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску)
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Дружный коллектив;
• Работа в команде профессионалов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...