Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист по работе с клиентами В2В

Вакансия № 4151110 от компании "«Леруа Мерлен»" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "«Леруа Мерлен»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 4151110 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг объявления: 4,94 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 4151110 на должность Специалист по работе с клиентами В2В от «Леруа Мерлен»Вакансия № 4151110 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Москва, Россия, Россия

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, МКАД, 66-й километр.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 70890 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров.
  • Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства, выезды к клиенту.
  • Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект.
  • Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки.
  • Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела.
  • Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота.
  • Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка В2 В
  • Хорошие знания о строительном товаре, понимание этапов строительства (желательно)
  • Умение работать в команде на общий результат
  • Умение организовать эффективную работу команды
  • Нацеленность на результат
  • Желание профессионально и личностно развиваться
  • Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2;
Совокупный уровень дохода от 70890:

  • Оклад от 61800 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • Ежемесячной премии 5% от оклада (3 090 руб/мес. до вычета налогов);
  • Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:

  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами или компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования Требования к работнику следующие:

  • Опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка В2 В
  • Хорошие знания о строительном товаре, понимание этапов строительства (желательно)
  • Умение работать в команде на общий результат
  • Умение организовать эффективную работу команды
  • Нацеленность на результат
  • Желание профессионально и личностно развиваться
  • Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы
  • Уверенный пользователь ПК.

Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: