Резчик горячего металла
Вакансия № 4167656 от компании "Мечел" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Мечел" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 4167656 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,54 из 100 баллов |
Вакансия № 4167656 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Гурьевск (Кемеровская обл.), Кемеровская область Гурьевск.
Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Производить подачу раскатов металла под порезку, кантовку и задачу его в 500 т ножницы или пилы горячей резки.
- Вести процесс обрезки передних и задних концов раската сортового проката разных профилей.
- Вести наблюдение за правильным продвижением потока металла, подлежащего порезке, за качеством порезки.
- Выполнять контрольные замеры по длине и сечению.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Наличие удостоверения стропальщика.
Компания может предложить следующие условия труда:
- работы с вредными и опасными условиями труда (льготный список);
- официальное трудоустройство и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- удобные графики работы;
- полный социальный пакет;
- обучение за счет работодателя;
- оплата за приведение друзей по акции «Приведи друга»;
- компенсация за аренду жилья согласно действующему на предприятии Положению;
- путевки на санаторно-курортное лечение;
- столовая на территории предприятия;
- для детей сотрудников: подарки на новый год, детские праздники, для первоклассников рюкзак с учебными принадлежностями, льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
- полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
- компенсация стоимости медицинского осмотра.
Разместить Ваше резюме сейчас ...