Заместитель директора по персоналу
Вакансия № 4174627 от компании "МОСТРАНСАВТО" в населенном пункте (городе) Долгопрудный, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МОСТРАНСАВТО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4174627 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 47,37 из 100 баллов |
Вакансия № 4174627 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Долгопрудный, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Долгопрудный может предложить следующую заработную плату: до 200000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Управление
всеми HR-процессами филиала (КДП, подбор, охрана и нормирование труда, обучение
и развитие); - Управление
массовым подбором персонала; - Управление
социальной политикой (медицина, материальная и нематериальная мотивация, наградная и
молодёжная политика), корпоративной культурой, HR-брендом; - Обеспечение
соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур; - Взаимодействие
с профсоюзом, общественными организациями, взаимодействие с государственными
органами по вопросам управления персоналом; - Расстановка кадров;
- Анализ аттестации сотрудников, состояния трудовой
дисциплины; - Изучение рынка труда для определения источников
удовлетворения потребности в кадрах; - Разработка комплекса мер по повышению трудовой
мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики
материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его
содержательности и престижности; - Разработка перспективных и текущих планов по
труду; - Подготовка отчетности.
Ожидания от
кандидата:
- Высшее
профессиональное образование; - Обязателен
опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях
не менее пяти лет в крупных предприятиях с численностью от 500 чел. и более; - Знания
и опыт управления в КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, HR-аналитика; - Знание
экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности; - Опыт
бюджетного планирования и прогнозирования; - Опыт
разработки локально-нормативных актов по направлению деятельности; - Опыт работы в CRM для HR, 1С:ЗУП, ЭДО
- Высокий
уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление
по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий; - График
работы: 5/2 с 08:00-17:00; - Предоставляем
бесплатный проезд на маршрутах компании; - Ежегодный
оплачиваемый отпуск 31 календарный день
Разместить Ваше резюме сейчас ...