Слесарь по КИПиА
Вакансия № 4175191 от компании "НОРНИКЕЛЬ" в населенном пункте (городе) Мончегорск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "НОРНИКЕЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4175191 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,79 из 100 баллов |
Вакансия № 4175191 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Мончегорск, Мурманская область, Мончегорск.
Работодатель в городе (регионе) Мончегорск может предложить следующую заработную плату: от 58500 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Техническое обслуживание, ремонт средств измерений и автоматики, обеспечение бесперебойной работы оборудования КИПиА на закрепленном участке.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Желателен опыт работы;
- Приветствуется наличие удостоверения на допуск к работе в электроустановках до 1000 В, а также документов по профессии;
- Базовые знания и опыт работы с ПК;
- Знания в области устройства, назначения и принципа работы диагностируемых контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и систем управления контрольно-измерительными приборами.
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область;
- Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников;
- Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»;
- Широкий спектр компенсаций и льгот:
- Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом»;
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
- Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».
Разместить Ваше резюме сейчас ...