Эколог
Вакансия № 4177110 от компании "Полиметалл" в населенном пункте (городе) Амурск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Полиметалл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4177110 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 21,05 из 100 баллов |
Вакансия № 4177110 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Амурск, Хабаровский край.
Работодатель в городе (регионе) Амурск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществление контроля за соблюдением действующего экологического законодательства на предприятии
- Разработка инструкций, регламентов, положений, приказов и распоряжений в области охраны окружающей среды
- Осуществление производственного экологического контроля (ПЭК), ведение базы данных результатов ПЭК, формирование отчета по результатам проведения ПЭК
- Ведение отчетности по экологии
- Функционирование системы экологического менеджмента на предприятии
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование, предпочтительно безопасность жизнедеятельности в техносфере;
- Умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности
Компания может предложить следующие условия труда:
- Не вахтовый метод работы (работа в г. Амурск, Хабаровский край);
- Доставка до работы и обратно служебным транспортом предприятия (для Комсомольчан и Амурчан);
- Расширенный социальный пакет, согласно КД;
- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в год (100%);
- Компенсация детского сада (100%);
- Бесплатное питание в столовой на территории комбината;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС для сотрудников и их детей до 10 лет включительно;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...