Специалист по кадрам
Вакансия № 4177343 от компании "ТОЗ-ЭНЕРГО" в населенном пункте (городе) Серпухов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ТОЗ-ЭНЕРГО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4177343 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 78,95 из 100 баллов |
Вакансия № 4177343 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Серпухов, Московская область, улица Луначарского, 32.
Работодатель в городе (регионе) Серпухов может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.д.).
- Проверка графиков работы и табелей учета рабочего времени.
- Составление графиков отпусков, контроль за соблюдение графика отпусков, оформление отпусков.
- Формирование и сдача отчетности.
- Подбор персонала.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы по специальности.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Знание MS Office (Word, Excel), 1C: 8.3 ЗУП.
- Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, нацеленность на результат, ответственность, самоорганизованность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Возможность установления персональной надбавки.
- Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.д.).
- Проверка графиков работы и табелей учета рабочего времени.
- Составление графиков отпусков, контроль за соблюдение графика отпусков, оформление отпусков.
- Формирование и сдача отчетности.
- Подбор персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы по специальности.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Знание MS Office (Word, Excel), 1C: 8.3 ЗУП.
- Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, нацеленность на результат, ответственность, самоорганизованность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...