Мастер

Вакансия № 4179392 от компании "НОРНИКЕЛЬ" в населенном пункте (городе) Норильск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "НОРНИКЕЛЬ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.

Вакансия № 4179392 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 4179392 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Норильск, Красноярский край.

Работодатель в городе (регионе) Норильск может предложить следующую заработную плату: от 130000 до 180000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Организует работу смен отделения Цеха, в начале смены выдает задание в журнале выдачи заданий под роспись, в течении смены контролирует и в конце смены принимает выполненные работы.
• Совместно с начальником Цеха или его заместителем координирует график работы с учетом наличия рабочей силы, техники, материалов, оборудования и т.д., подает начальнику Цеха заявки на месячное, недельное, суточное обеспечение необходимыми материалами, механизмами.
• Доводит до сменных бригад месячные задания, графики работ и осуществляет контроль их выполнения. Производит проверку состояния эксплуатируемых механизмов, приспособлений, инструментов и обеспеченность смены материалами. Контролирует своевременность и качество выпускаемой продукции по номенклатуре Цеха.
• Производит ежесменный учёт и контроль за фактическим поступлением и расходом МПЗ. Знакомит рабочих смены под роспись с проектом производства работ на данном объекте.
• Производит проверку безопасного состояния рабочих мест, дает разрешение на производство работ. При обнаружении нарушений требований безопасности устраняет их силами своих рабочих, а при невозможности устранить, не допускает к работе рабочих и сообщает об этом начальнику Цеха.
• Организует и контролирует соблюдение технологического процесса, своевременное и качественное выполнение работ, правильную эксплуатацию и сохранность оборудования. Производит руководство отдельными работами в условиях повышенной опасности в соответствии с требованиями охраны труда.
• Организует обеспечение рабочих смен всем необходимым для выполнения сменных заданий. Информирует начальника Цеха о выполнении (невыполнении) производственного задания, состоянии трудовой производственной и технологической дисциплины.
• В конце отчетного месяца предоставляет в отдел по работе с персоналом Завода Общества табеля фактически отработанного времени за отчетный месяц и оформляет наряды на рабочих сдельщиков в строгом соответствии с актом выполненных работ за месяц. Осуществляет визуальный контроль физического состояния трудящихся согласно «Положения о проведении контроля за физическим состоянием трудящихся".
• Организует своевременную доставку МТР для выполнения производственной программы и контролирует рациональное их использование. Информирует начальника Цеха обо всех обнаруженных нарушениях требований правил безопасности и принятым по ним мерам.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• средне-профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года на инженерно-технической должности.

Компания может предложить следующие условия труда:

Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1. Компенсацию проезда до г. Норильска.

• 2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 р.) до г. Норильска.
• 3. Выплата подъемных средств 100 000 р. (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
• 4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3-х лет.
• 5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.
• 6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата.
• 7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня + 4 дня дороги).
• 8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
• 9. Обучение и повышение квалификации с перспективой карьерного роста;
• 10.13-я заработная плата;
• 11. Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга;
• 12. Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
• 13. Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

• 1. Паспорт (лицевая + прописка).
• 2. Документы об образовании по профессии (ВУЗ, Техникум, ПТУ, курсы в учебных центрах, производственное обучение и т.п.).
• 3. Трудовая книжка - все заполненные страницы или электронная трудовая книжка.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...