Осмотрщик-ремонтник вагонов

Вакансия № 4193125 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Кондопога, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.

Вакансия № 4193125 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 4193125 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кондопога, Сосновая улица.

Работодатель в городе (регионе) Кондопога может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 45000 руб...

Компания может предложить следующие условия труда:

• график работы сменный 2/2;
• без опыт работы;
• обучение профессии после трудоустройства (4 месяц);
• место работы: Респ Карелия, г. Кондопога, разъезд Нигозеро, ул. Сосновая

• среднее полное (общее) образование (11 классов);
• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
• умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.

В обязанности соискателя работы входит следующее:

• техническое обслуживание вагонов, самоходных машин и тд. в части выявления и устранения неисправностей;
• обеспечение сохранности грузовых вагонов при маневровых и погрузочно-разгрузочных работах.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
• возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
• компенсация части расходов по наёму жилья;
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...