Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
Вакансия № 4198633 от компании "JOBCART.RU" в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "JOBCART.RU" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4198633 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 31,25 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тюмень, ул чернышевского 1Б апарт №714.
Работодатель в городе (регионе) Тюмень может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Рекрутинг: Отбор новых сотрудников, этапы. Проведение интервью, современные методы подбора персонала. Идея, презентация компании.
- Обучение: Организация системы обучения с нуля. Формирование базы обучающих программ. Планирование и организация ежемесячного обучения всего персонала базовым и продвинутым курсам.
- Адаптация: Проведение ежедневных минитренингов для коммерческого подразделения. Индивидуальные беседы с новичком на ежедневной, еженедельной основе. Совместные выезды к клиентам, проведение встреч.
- Коучинги: Организация полевого сопровождения менеджеров. Отработка навыков в соответствии со стандартами работы. Индивидуальные и командные коуч
- сессии с руководителями подразделения по выполнению поставленных задач.
- Контроль: Организация еженедельных отчетов коммерческого подразделения, чек листы, выполнение плана в разрезе недели/месяца. Постановка задач и контроль исполнения га ежедневной основе.
- Аттестация и оценка: Организация и проведение полугодовой/годовой аттестации персонала. Повышение профессионального и материального уровня. Разработка аттестационного блока, тесты, оценка 360, критерии.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы в HR от 1 года.
- Знание методов подбора персонала.
- Навыки ведения собеседований.
- Ответственность и пунктуальность.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Успешный опыт проведения интервью с разным уровнем кандидатов.
- Навыки полевого и аудиторного обучения.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Отличные коммуникативные способности.
- Самоорганизованность, активная жизненная позиция, амбициозность.
- Системность и аналитическое мышление.
- Умение работа в режиме многозадачности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: полный день, пятидневная рабочая неделя.
- Дружный коллектив и профессиональный рост.
- Комфортное рабочее место в офисе в Тюмени. Присоединяйтесь к нашей команде как HR
- менеджер и станьте частью успешного проекта! Отправьте свое резюме на указанный адрес или позвоните для записи на собеседование. Мы ждем именно вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...