Ведущий / Главный специалист по строительному контролю
Вакансия № 4199449 от компании "РН-Стройконтроль" в населенном пункте (городе) Нефтеюганск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "РН-Стройконтроль" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4199449 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 33,33 из 100 баллов |
Вакансия № 4199449 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нефтеюганск, Ханты-Мансийский автономный округ, Нефтеюганск.
Работодатель в городе (регионе) Нефтеюганск может предложить следующую заработную плату: от 250000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществлять контроль качества выполнения СМР подрядчиками на соответствие требованиям проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации;
- Проверять полноту и соответствие приемо-сдаточной документации.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование (направление подготовки - Промышленное и гражданское строительство);
- Опыт работы не менее 3 лет;
- Наличие действующих квалификационных удостоверений "Строительный контроль", НАКС (НГДО, СК), ВИК, Промышленная безопасность;
- Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации в капитальном строительстве, проверки исполнительных схем на соответствие выполненных объемов работ к проектной документации.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Вахтовый метод работы
- Оплата по ТК РФ (заработная плата 2 раза в месяц
- ДМС
- Компенсация абонемента в спортивный зал
- Наличие Профсоюза
- Активная корпоративная жизнь
- Корпоративная мобильная связь
- Материальная помощь
- Годовое премирование
- Премирование к профессиональному празднику после 1 года работы
- Компенсация проезда на вахту
- Возможность карьерного роста (организация имеет широкую географию)
- Обучение за счет предприятия
- Наличие наставника на период испытательного срока
Разместить Ваше резюме сейчас ...