Машинист топливоподачи
Вакансия № 4200980 от компании "Дальневосточная генерирующая компания" в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Дальневосточная генерирующая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4200980 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,11 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Фёдоровское шоссе, 10.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск может предложить следующую заработную плату: от 71500 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Обеспечение надежной, безопасной и безаварийной работы оборудования топливоподачи.
- Эксплуатация, оперативное управление переключения обслуживаемого оборудования в соответствии с требованиями производственных инструкций
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Необходимые практические знания и практический опыт приобретаются в процессе работы и трудовой деятельности
Компания может предложить следующие условия труда:
- Ежемесячная премия 50%
- Добровольное медицинское страхование.
- Страхование от несчастных случаев и болезней.
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
- Увеличенный районный коэффициент и процентная надбавка за стаж.
- Компенсация наёма жилого помещения (15 000 в месяц).
- Возмещение расходов при переезде.
- Компенсация стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (50 %)
- Единовременная материальная помощь при наступлении различных жизненных событий (свадьба, рождение детей и т.д.).
- Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
- Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
- Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям.
- Выплата единовременного вознаграждения к профессиональному празднику
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...