Ведущий специалист по оценке санкционных рисков
Вакансия № 4201231 от компании "СКБ Приморья «Примсоцбанк»" в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "СКБ Приморья «Примсоцбанк»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4201231 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 31,25 из 100 баллов |
Вакансия № 4201231 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владивосток, Приморский край.
Работодатель в городе (регионе) Владивосток может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 90000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Анализ платежей, сторон платежей, с целью выявления совпадений с санкционными списками.
- Проверка клиентов банка на нахождение в санкционных списках.
- Сопровождение внутренних справочников.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее экономическое/финансовое/юридическое/математическое образование (специалитет, магистратура), приоритет соискателям с опытом работы в подразделениях валютного контроля, ПОД/ФТ, идентификации клиентов
- Личные качества: внимательность к деталям, умение искать информацию в интернет, критический склад ума
Компания может предложить следующие условия труда:
- Офис в центре города с крытой парковкой
- Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течении дня
- Развитая система материального и нематериального стимулирования
- Премия к дню рождения банка
- Доплата до среднего дохода по больничному листу
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
- Премии по результатам конкурсов и акций
- Премии за результативность
- Премия за наставничество
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
- Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
- Новогодние детские подарки
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации
- Организация медицинских прививок
- Рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря
- Новогодний корпоративный вечер
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд
- Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
- Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
- Корпоративные скидки в страховых компаниях
Разместить Ваше резюме сейчас ...