Комплектовщик заказов
Вакансия № 4205555 от компании "Леруа Мерлен" в населенном пункте (городе) Дедовск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Леруа Мерлен" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 4205555 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 30 из 100 баллов |
Вакансия № 4205555 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Дедовск, Московская область, Истра, Московская улица, 62.
Работодатель в городе (регионе) Дедовск может предложить следующую заработную плату: от 63750 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Сборка заказов клиентов в торговом зале и на складе.
- Взаимодействие с клиентом в торговом зале во время сборки заказов.
- Администрирование заказов (оформление сопутствующей заказу документации).
- Комплектация заказов клиентов и взаимодействие с клиентами по готовности, выдача заказов.
- Взаимодействие со смежными подразделениями.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Готовность к интенсивной физической работе.
- Внимательность, аккуратность и честность.
- Активность, динамичность и можешь делать несколько дел одновременно.
- Уверенный пользователь ПК и открыт всему новому.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро с 7:00 до 16:00, вечер с 13:00 до 22:00);
- Совокупный уровень дохода от 63 750 (до вычета налога):
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования к работнику следующие:
- Готовность к интенсивной физической работе.
- Внимательность, аккуратность и честность.
- Активность, динамичность и можешь делать несколько дел одновременно.
- Уверенный пользователь ПК и открыт всему новому.
Разместить Ваше резюме сейчас ...