Инженер по ГО и ЧС

Вакансия № 4210981 от компании "Полиметалл" в населенном пункте (городе) Амурск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Полиметалл" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4210981 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 4210981 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Амурск, Хабаровский край.

Работодатель в городе (регионе) Амурск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

1. В должностные обязанности инженера по ГО и ЧС входит:

• Организует и контролирует разработку и исполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности в организации.
• Разрабатывает организационно-распорядительную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС). Организует работу по поддержанию постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС.
• Организует проведение расчетно-аналитического анализа возможных чрезвычайных ситуаций в организации.
• Осуществляет сбор, обработку и проверку данных по подготовке персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуаций и подготавливает их для отчета перед вышестоящими организациями.
• Организует обучение работников системы ГО и ЧС к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера мирного и военного времени.
• Осуществляет поиск организационно-методической документации по подготовке персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуациях с целью ее практического использования в системе ГО и ЧС организации.
• Разрабатывает и корректирует план предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, план гражданской обороны организации и другие документы по вопросам ГО и ЧС.
• Прогнозирует возможную обстановку в организации при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и при применении современных средств поражения.
• Оказывает методическую помощь персоналу отделов (штабов) ГО и ЧС подразделений в организации обучения формирований ГО. 1.10. Осуществляет контроль за содержанием классов ГО, использованием по назначению учебно-материальной базы ГО.
• Участвует в разработке, организации и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС организации.
• Участвует в организации тренировок, учений, проводимых по планам работы системы ГО и ЧС.
• Участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий, пожаров (при включении в состав комиссий).
• Участвует в работе комиссий по рассмотрению проектной документации на реконструкцию, расширение, строительство объектов, по приемке и вводу в эксплуатацию заводов, цехов, установок и оборудования (при включении в состав комиссии).
• Участвует в организации накопления, хранения, обновления техники и имущества мобилизационного резерва, неприкосновенного запаса, оснащения формирований системы ГО и ЧС.
• Осуществляет контроль за содержанием фонда защитных сооружений ГО, пунктов управления системы ГО и ЧС в соответствии с требованиями нормативных документов. Работает в составе пункта управления системы ГО и ЧС.
• Проверяет соблюдение инструкций по эксплуатации и хранению средств связи, наличие и ведение документации по средствам связи и оповещения, наличие и срок действия схем оповещения в подразделениях.
• Выполняет требования правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
• Организовывать разработку годовых графиков проведения учебных тревог и участвовать в проведение учебных тревог.
• Проводить анализ причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах, участвовать в разработке мероприятий по их предупреждению.
• Доводить до сведения работников подразделений информацию об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными актами (правовыми). Контролировать обеспеченность работников подразделений необходимой НТД по промышленной безопасности и охране труда.
• Принимать участие в разработке сводного плана графика работы по промышленной безопасности и охране труда на год.
• Принимать участие в проведении комплексных и целевых проверок состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, выявлять опасные факторы на рабочих местах. Контролировать проведение ступенчатого контроля в подразделениях Организации.
• Участвовать в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.
• Участвовать в аттестации руководителей и специалистов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Участвовать в работе комиссий по приёмке в эксплуатацию нового оборудования. Принимать участие в работе комиссии по приёму и пуску в эксплуатацию реконструированных объектов.
• Принимать участие в организации и проведении производственного контроля.
• Участвовать в работе Совета по охране труда и промышленной безопасности.

• Соблюдать режим труда и отдыха в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Организации;
• Соблюдать установленные законодательством РФ и инструкциями, регламентами и стандартами работодателя требования пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности;
• Соблюдать положения Кодекса поведения Компании, Политики Компании по противодействию взяткам и коррупции, а также иных действующих в Компании антикоррупционных политик и процедур;
• Выполнять установленные в Организации требования по охране сведений, составляющих коммерческую тайну, и требования по охране сведений и данных отнесённых к конфиденциальной информации;
• Обеспечить соблюдение интересов Компании, трудовой дисциплины, быть требовательным, проявлять принципиальность и добросовестность в работе.
• Осуществлять обработку и защиту персональных данных в пределах своих обязанностей.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, подготовка по специальной программе по направлению ГО и ЧС

• Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
• Методические и нормативные документы, регулирующие вопросы гражданской обороны, в том числе распорядительные акты Организации;
• Перечень возможных чрезвычайных ситуаций, причины возникновения, меры по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в подразделениях организации;
• Планы гражданской обороны организации и требования по повышению устойчивости ее функционирования; организацию и методику подготовки руководящего состава, гражданских организаций системы ГО и ЧС, обучения работников;
• Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
• Основы экономики, организации производства, труда и управления;
• Основы трудового законодательства;
• Правила внутреннего трудового распорядка. Локальные нормативные акты АО «Полиметалл УК», касающиеся охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности на Комбинате;
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, программные средства;

• Федеральными нормативными правовыми актами; национальными стандартами РФ и межгосударственными стандартами;
• Нормами, правилами и инструкциями федерального и отраслевого уровней;
• Внутренними организационно- распорядительными и нормативными документами АО «Полиметалл УК» и Организации, включая Положение о производственно- техническом отделе, а также настоящей должностной инструкцией.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Не вахтовый метод работы (работа в г. Амурск, Хабаровский край);
• Доставка до работы и обратно служебным транспортом предприятия (для Комсомольчан и Амурчан);
• Расширенный социальный пакет, согласно КД;
• Компенсация проезда в отпуск 1 раз в год (100%);
• Компенсация детского сада (100%);
• Бесплатное питание в столовой на территории комбината;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС для сотрудников и их детей до 10 лет включительно;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...