Маркетолог
Вакансия № 4212402 от компании "Футбольная школа "Торнадо "" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Футбольная школа "Торнадо "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4212402 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 100 из 100 баллов |
Вакансия № 4212402 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, Тульская область, Тула.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- привлечение новых клиентов
- повышение срока жизни постоянных клиентов
- увеличение лояльности к бренду
- расширение сети партнеров
- анализ рынка и конкурентов
- аналитика рекламных каналов
Дополнительные возможности:
- это прохождение обучающих курсов за счет компании
- рост до руководителя по маркетингу
- подчинение непосредственно руководителю компании
- рост в личном доходе, при обеспечение роста компании
- возможность участия в запуске и развитии франшизы)
- быть причастным к развитию детского футбола и вообще футбола в стране, так как наша цель вывести детский футбол на новый (европейский) уровень.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- успешный опыт работы в детской нише (футбол, танцы, единоборства, фитнес, развлекательные центры и т.п.)
- хорошие компетенции в оффлайн маркетинге: наружная реклама, организация мероприятий, работа со СМИ, с отзывами, акциями, запуском рекламных компаний, BTL реклама и т.п.
- компетенции в подборе и контроле подрядчиков: дизайнеры, таргетологи, промоутеры.
- (приветствуется) достаточные компетенции для курирования интернет-рекламы и СММ
Обязанности:
- привлечение новых клиентов
- повышение срока жизни постоянных клиентов
- увеличение лояльности к бренду
- расширение сети партнеров
- анализ рынка и конкурентов
- аналитика рекламных каналов
Дополнительные возможности:
- это прохождение обучающих курсов за счет компании
- рост до руководителя по маркетингу
- подчинение непосредственно руководителю компании
- рост в личном доходе, при обеспечение роста компании
- возможность участия в запуске и развитии франшизы)
- быть причастным к развитию детского футбола и вообще футбола в стране, так как наша цель вывести детский футбол на новый (европейский) уровень.
Компания может предложить следующие условия труда:
- ЗП 40 000 - 100 000 (зависит от компетенций и результатов)
- заряженный позитивный коллектив
- разумный справедливый руководитель (для многих это чуть ли не ключевой показатель)
- есть современный офис с кондиционером
- гибкий график, вы сами планируете свой рабочий день, главное - результат.
Требования к работнику следующие:
- успешный опыт работы в детской нише (футбол, танцы, единоборства, фитнес, развлекательные центры и т.п.)
- хорошие компетенции в оффлайн маркетинге: наружная реклама, организация мероприятий, работа со СМИ, с отзывами, акциями, запуском рекламных компаний, BTL реклама и т.п.
- компетенции в подборе и контроле подрядчиков: дизайнеры, таргетологи, промоутеры.
- (приветствуется) достаточные компетенции для курирования интернет-рекламы и СММ
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- привлечение новых клиентов
- повышение срока жизни постоянных клиентов
- увеличение лояльности к бренду
- расширение сети партнеров
- анализ рынка и конкурентов
- аналитика рекламных каналов
Дополнительные возможности:
- это прохождение обучающих курсов за счет компании
- рост до руководителя по маркетингу
- подчинение непосредственно руководителю компании
- рост в личном доходе, при обеспечение роста компании
- возможность участия в запуске и развитии франшизы)
- быть причастным к развитию детского футбола и вообще футбола в стране, так как наша цель вывести детский футбол на новый (европейский) уровень.
Разместить Ваше резюме сейчас ...