Менеджер по привлечению клиентов
Вакансия № 428700 от компании "Мельчаков С.А." в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Мельчаков С.А." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Неоконч. высшее образование.
Вакансия № 428700 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,03 из 100 баллов |
Вакансия № 428700 прочитана - 217 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Мельчаков С.А." является "Юриспруденция".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Екатеринбург, Московская 131 оф 8, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Екатеринбург может предложить следующую заработную плату: от 15000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Работа в пунктах оформления ДТП в ГИБДД. Первоначальная консультация участников ДТП, выдача направлений на проведение экспертизы. Распространение рекламного материала.
Консультация минимальная, о возникших у них правах и обязанностях, в связи с причинением ущерба имуществу принадлежащего им на праве собственности. Необходимо обучение. Оно минимальное. Из норм права необходимо прочитать закон ОСАГО, ПДД. Более сложные вопросы можно задать юристу по телефону. Кроме того, необходимо рассказать об услугах оказываемых нашей организацией. Работать необходимо в ГИБДД в пунктах оформления ДТП, около центров урегулирования страховых компаний. Заработная плата 15000. Установлен план: 15 заключенных договоров. Свыше заключенные договора оплачиваются по 1500 за каждый заключенный договор. Испытательный срок 1 мес. В случае не выполнения установленного плана, директор принимает решение о не соответствии сотрудника предъявляемым ему требованиям.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Сотрудник должен быть ответственным, коммуникабельным, опрятным, пунктуальным, не ленивым.
Возможен карьерный рост.
Работая у нас Вы сможете стать хорошим специалистом с достойной оплатой и интересной работой.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...