Заместитель директора по развитию
Вакансия № 581889 от компании "Структура-Новосибирск, ООО" в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Структура-Новосибирск, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 581889 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,13 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Структура-Новосибирск, ООО" является "Строительство, благоустройство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Новосибирск, Ул. Ленина, д. 52, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Новосибирск может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Директор по развитию:
1. Определяет общую концепцию политики развития предприятия.
2. Обосновывает цели развития предприятия.
3. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
4. Проводит «диагностику» всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.
5. Подготавливает конкретные программы развития предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.
6. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.
7. Организует расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.
8. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.
9. Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам.
10. После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
11. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия.
12. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
13. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
14. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
15. Анализирует экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.
16. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в данной должности от 3 лет, подготовки документов и участия в тендерах. Продвинутый пользователь ПК. Навыки работы с офисными программами, ProjectMate.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Возможность профессионального и карьерного роста
Официальное трудоустройство, возможны командировки, испытательный срок 3 месяца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...