Менеджер по развитию партнерской сети
Вакансия № 742424 от компании "Блох А.В., ИП" в населенном пункте (городе) Кропоткин, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Блох А.В., ИП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 742424 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,41 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Блох А.В., ИП" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Кропоткин, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Кропоткин может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Компания "NACTA-Credit. NationalCrediTAssociation" работает на рынке POS-кредитования более 13 лет. Имеет широкую филиальную сеть, включающая 16 регионов России; присутствует в более чем в 150 населенных пунктах РФ. Более 1, 7 млрд рублей выданных компанией в 2014 займов, что обеспечивает нам 4 место среди более чем 3,5 тысяч МФО.
В связи с развитием территории Краснодарского края, мы примем менеджера в г. Кропоткин, Тихорецк, Армавир. Основными задачами для менеджера является поддержание клиентской базы и партнерской сети в области потребительского кредитования на закрепленной территории, заключение договоров партнерами, а так же расширение сети за счет открытия обособленных подразделений NACTA.
Проводить переговоры и заключать партнерские соглашения
Активные продажи "Financial Products" на закрепленной территории г. Тихорецк, Кропоткин, Армавир.
Контролировать работу сотрудников торговых организаций - партнеров и обособленных подразделений по технологиям "NACTA"
Размещать рекламные материалы
Вести отчетность.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуются права категории B и личный автомобиль
Высшее образование
Опыт работы в прямых продажах (торговые представители) - это плюс
Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение вести переговоры
Умение убеждать и аргументировать свою точку зрения
Наличие водительских прав категории В, личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Перспективы роста и развития в крупной региональной компании
Корпоративное обучение в 3-х направлениях: наставничество, вебинары, доступ к учебным материалам
Компенсация ГСМ и корпоративная мобильная связь.
Система мотивации складывается из оклада и 3-х видов премий. Премия зависит от качественного выполнения поставленных задач.
Вертикальный и горизонтальный карьерный рост.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...