Руководитель учебного центра
Вакансия № 769203 от компании "Резинотехника, ОАО" в населенном пункте (городе) Саранск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Резинотехника, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 769203 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,06 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Резинотехника, ОАО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Саранск, Северо -восточное шоссе, 15, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Саранск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
· организация и проведение оценки персонала;
· формирование общих и индивидуальных планов развития по результатам оценки;
· разработка и внедрение системы адаптации персонала;
· разработка регламентирующей документации в рамках учебного центра;
· формирование программ обучения и развития кадрового резерва и реализация их;
· формирование бюджета, осуществление контроля за расходованием средств на обучение;
· разработка учебных программ и методических пособий в рамках развития персонала;
· желательно – самостоятельная разработка и проведение тренингов и семинаров;
· разработка программ наставничества;
· выявление потребностей персонала в обучении, обучение персонала, оценка эффективности сотрудника, после обучения;
· участие в других проектах HR-службы.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· высшее образование (желательно – педагогическое/психологическое/менеджмент/управление персоналом);
· опыт разработки обучающих программ и тестов на усвоение материала;
· опыт проведения оценки для различных категорий должностей (кейсы, тесты, деловые игры);
· владение методологией и инструментами управления персоналом в области обучения и развития;
· опыт работы от 2 лет в руководящей должности с аналогичными обязанностями;
· личный опыт проведения обучений (тренингов) – конкурентное преимущество;
· развитые организаторские способности;
· ораторское мастерство;
· ПК – уверенный пользователь(Word, Excel, Power Point, Outlook);
· активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность, гибкость, стрессоустойчивость, умение находить решение в нестандартных ситуациях, умение убеждать.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· оформление согласно ТК РФ;
· график работы пн.-пт. 8 –ми часовой рабочий день, с 8-00 ч. до 17-00 ч.;
· стабильная заработная плата;
· работа в современной, активно развивающейся, производственной компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...