начальник сектора
Вакансия № 798410 от компании "Сбербанк России, ОАО" в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 798410 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,59 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ОАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Екатеринбург, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Екатеринбург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Задачи:
Общее руководство Сектором.
Анализ работы Сектора.
Обязанности:
1. Организует, контролирует и оценивает работу сотрудников Сектора;
2. Отвечает за организацию мероприятий по развитию, мотивации сотрудников Отдела, и поддержанию в коллективе благоприятной психологической обстановки;
3. На основании отчетности Главных Специалистов, Сектора Мониторинга и Сектора Информационной поддержки составляет консолидированную отчетность по показателям Сектора с заключениями/рекомендациями по отклонениям;
4. Организует эффективные продажи банковских продуктов и услуг на входящих звонках, качественное обслуживание клиентов;
5. Проводит систематический анализ эффективности работы Сектора;
6. Взаимодействует со смежными подразделениями Управления и Банка;
Личные качества:
1. Организаторские способности
2. Командность
3. Управление командой
4. Эффективная коммуникация
5. Коммуникабельность
6. Управление исполнением
7. Управленческая ответственность
8. Управление эффективностью
9. Управление продажами
10. Управление качеством
11. Клиентоориентированность
12. Системное и аналитическое мышление
13. Инновационность
14. Инициативность
Филиал:
Уральский банк
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование: Высшее
1. Знания и навыки по услугам/продуктам банка
2. Знание смежных процессов
3. Навыки эффективного руководства
4. Знание стандартов обслуживания и лучших практик
5. Тренинги:
· Тренинг "Развитие управленческих навыков";
· Тренинг "Деловые коммуникации";
· Тренинг "Эффективное лидерство. Достижение бизнес-целей".
6. Форумы/конференции/семинары, организуемые банком и сторонними компаниями по направлениям работы сектора и отдела.
7. Опыт работы не менее 5-х лет: опыт работы в контактных центрах не менее 2-х лет, опыт работы на руководящей должности на менее 3-х лет
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Вид договора:
Бессрочный
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...