Менеджер Отдела администрирования продаж УПП
Вакансия № 845503 от компании "Сбербанк России, ОАО" в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 845503 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,96 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ОАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Воронеж, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Воронеж предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Задачи:
Администрирование продаж розничных продуктов, зарплатных проектов, анализ потенциала и предложение методик (инструментов) продаж для реализации на уровне ГОСБ.
Обязанности:
- осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями банка по вопросам, связанным с разработкой и внедрением технологических схем продажи и оформления зарплатных проектов и розничных продуктов, а также внедрением и предоставлением отчетных данных;
- участвует в формировании схем взаимодействия между подразделениями блока «Розничный бизнес», а также в формировании схем взаимодействия с блоком «Корпоративный бизнес»;
- участвует в разработке тарифов по зарплатным проектам (типовых программ);
- составляет базы данных бюджетных организаций, потенциальных для проведения продаж зарплатных проектов;
- разрабатывает коммерческие предложения для предприятий;
- осуществляет подготовку предложений и рекомендаций по развитию функциональности продукта зарплатные проекты, по оптимизации технологических схем продажи и оформления зарплатных проектов и розничных продуктов.
- осуществляет подготовку и проведение мотивационных программ для работников ГОСБ/ОСБ и сотрудников предприятий;
- осуществляет проведение анализа эффективности зарплатных проектов;
- осуществляет проведение мониторинга объемов перечислений по зарплатным договорам;
- осуществляет проведение регулярного анализа и контроля выполнения показателей бизнес-плана;
- осуществляет контроль выполнения стандартов и методик продаж в ГОСБ/ОСБ.
Личные качества:
Проактивная позиция, самостоятельность в принятии стратегических решений, инициативность в предложениях по оптимизации/улучшению процессов и методик работы подразделения. Обязательно наличие развитых коммуникативных навыков, ведения переговоров, успешный опыт реализации проектов.
Филиал:
Центрально-Черноземный банк
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование: Высшее (Экономика/бухгалтерия)
Образование: Высшее (Финансы/банки)
Образование: Высшее (Управление)
Обязателен опыт работы по реализации зарплатных проектов, кросс-продажам на предприятиях, в канале прямых продаж, розничных продаж ВСП.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Вид договора:
Бессрочный
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...