Тренинг-менеджер
Вакансия № 857937 от компании "Пятёрочка, ЗАО" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Пятёрочка, ЗАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 857937 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,51 из 100 баллов |
Вакансия № 857937 прочитана - 232 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Пятёрочка, ЗАО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург и область.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: 40000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Совместно с директором РЦ оценивать и анализировать потребности в обучении в соответствии с Политикой по обучению компании.
Организовывать процесс непрерывного и эффективного обучения персонала РЦ
Организовывать процесс аттестации, тестирования и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала
Организовывать и проводить мероприятия, направленные на подбор, обучение и развитие наставников (на всех уровнях).
Вести контроль обученности на территории своих РЦ
Проводить оценку качества обучения
Проводить мероприятия, направленные на развитие профессиональных и менеджерских компетенций для сотрудников РЦ
Контролировать организацию стажировки и обучения сотрудников РЦ
Участвовать в организации и проведении работ по оценке уровня профессиональных и корпоративных компетенций персонала;
По потребности выступать наблюдателем в центрах оценки
Организовывать и проводить обучение сотрудников кадрового резерва.
Вести контроль обученности по сотрудникам Кадрового резерва
Рекомендовать на основе данных контроля обученности руководителю кандидатов в резерв
Осуществлять контроль над расходованием средств бюджета
Организовывать эффективную работу действующих учебных классов, контролировать сохранность и функционирование ТМЦ и оборудования
Осуществлять закупку канцелярских товаров и других сопутствующих материалов, необходимых для проведения обучения, соблюдение бюджета OPEX, CAPEX.
Участвовать в других проектах Управления по персоналу дивизиона и Торговой сети.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Профильное образование
Опыт работы в складской логистике
Готовность работать в высоком темпе в условиях многозадачности
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Оплата питания
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Место работы: распределительные центры (склады) в Уткиной Заводи и на Волхонском шоссе
График работы: 5/2
Официальное оформление
Стабильная заработная плата
Корпоративная скидка на товары сети
Разместить Ваше резюме сейчас ...