Заместитель директора кинотеатра
Вакансия № 902675 от компании "Каро Фильм Менеджмент" в населенном пункте (городе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Каро Фильм Менеджмент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 902675 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,65 из 100 баллов |
Вакансия № 902675 прочитана - 261 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Каро Фильм Менеджмент" является "Искусство, культура".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Казань, Ул. Петербургская, д. 1 ТРК "Кольцо " (3 этаж), Россия.
Работодатель в городе (регионе) Казань может предложить следующую заработную плату: от 36000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Увеличение продаж, прибыли и производительности, работа с бюджетом, ответственность за выполнение статей бюджета.
Поддержание высокого уровня качества обслуживания и продукции.
Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников).
Контроль документооборота.
Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей.
Поддержание постоянной связи с гостями кинотеатра.
Организация и контроль проведения инвентаризации в кинотеатре и анализ результатов инвентаризаций.
Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей.
Руководство производственно-хозяйственной деятельности кинотеатра.
Организация работы подчиненного персонала.
Контроль исполнения линейного персонала корпоративных стандартов обслуживания.
Составление графиков работы персонала.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы на менеджерских позициях в сфере гостеприимства и обслуживания – от 3 лет.
Высшее образование.
ПК – опытный пользователь. Word, Excel, R-keeper.
Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата.
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Умение принимать ответственность на себя.
Креативность.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...