Директор магазина
Вакансия № 91154 от компании "Сибвез" в населенном пункте (городе) Славгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сибвез" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 91154 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 16 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,66 из 100 баллов |
Вакансия № 91154 прочитана - 363 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Сибвез" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Славгород, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Славгород может предложить следующую заработную плату: от 25 000 до 60000 рублей в месяц..
В обязанности соискателя входит следующее:
Выполнение плана продаж.
Управление персоналом магазина (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва)
Контроль исполнения регламента по мерчандайзингу.
Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина.
Обеспечение проведения рекламных акций в магазине.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 3 лет
—Образование: Высшее
Высшее образование
Успешный опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет.
Опыт работы в рознице обязательно.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Официальное трудоустройство
Достойная заработная плата
Медицинское страхование
Оплата больничных листов
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
Скидки на товары, предлагаемые Компанией, на весь ассортимент
В Компании существует Система материального стимулирования (показатели, при достижении которых работник получает достойное вознаграждение)
Возможность перспективы карьерного роста
График работы 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...