Вакансия № 923378 на должность "Менеджер по продаже франшиз" от компании "УК Парадигма, ЗАО" в городе (регионе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "УК Парадигма, ЗАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 923378 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,81 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "УК Парадигма, ЗАО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Красноярск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 100000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Мы являемся очень небольшой 10 человек компанией в своем секторе рынка - создание новых франчайзинговых проектов с привлечением знаменитостей в самых разных отраслях бизнеса: интернет-сайты и PR, магазины одежды и аксессуаров, рестораны, фаст-фуд, бюро услуг и т.д.
Это не бумажная, а творческая карьерная работа с новыми брендами, поиск и общение через интернет/лично с фрилансерами, дизайнерами, бизнесменами,. Вы должны научиться создавать все - бренд, франшизу, предприятие, а потом организовать продажу.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование не имеет значения
Опыт работы в бизнесе.
Безупречный вкус в одежде.
Чувство стиля, умение подать себя.
Желание сделать карьеру и много зарабатывать.
Умения составлять грамотные и продающие тексты
Отличное знание интернета.
Грамотность.
Хорошее воспитание.
Мы бережем Ваше и наше время, поэтому не рассматриваем резюме, если:
Нет хорошего фото.
Не указан минимум заработной платы.
Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
Резюме на английском.
Если Вы пишете "хочу попробовать и научиться новой профессии", а при этом требуете высокую заработную плату (стипендию·). Хотите научиться - напишите в сопроводительном письме свой минимум на полгода, пока Вы будете обучаться и доказывать, что Вы чего-то стоите.
Просьба внимательно прочитать описание вакансии, чтобы потом не краснеть на собеседовании (извините за жесткость, но мы ценим свое и Ваше время).
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, на дому / удаленная работа
· Разъездной характер работы
Начальная заработная плата: фиксированная от 30 000 рублей и выше,
Дальнейший рост заработной платы в ближайшие 2-3 месяца зависит от Вас. В некоторых случаях (если Вы убедите наше руководство в своей перспективности) возможна стажировка 2-3 месяца при 50% ставке.
Испытательный срок 1-2 месяца.
График очень плотный, 6-7 дней в неделю, ненормированный, с 10-00 и допоздна,
Ежемесячный отпуск на 3 дня в любое время. Ежегодный отпуск.
Офиса в Красноярске пока нет в связи с тем что офис в Санкт-Петербурге.
В ближайшие полгода Вам придется разобраться во франчайзинге, PR, брендинге, нейминге, инвестициях ,продажах. Это не легко, но это возможно.
Первые 2-3 месяца, кроме стандартных обязанностей менеджера , Ваша работа будет в основном связана с работой с клиентами. Вас можно будет выпускать "в свет" - партнеры, командировки, самостоятельные проекты и т.д.
Карьера гарантируется: либо мы из Вас вырастим незаменимого сотрудника, либо уволим.
Варианты карьеры, в зависимости от Ваших способностей и умения пройти все этапы обучения и работы:
Все сопроводительные письма читает не только hr-менеджер, но и шеф. Поэтому, просьба в сопроводительном письме не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаема, знаю компьютер, закончила институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы можете быть нам интересны.
Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы часто набираем новый персонал на младшие вакансии секретарей, помощников и менеджеров по работе с клиентами, чтобы вырастить из них топ-менеджеров и руководителей. Также мы являемся бизнес-инкубатором и выращиваем звезд (а также иногда продаем "как футболистов"). Наши воспитанники работают на топ-должностях в нескольких десятках франчайзинговых, fashion, консалтинговых компаний. Все наши
руководители тоже начинали карьеру с нуля в нашей компании.
Ответы на некоторые вопросы соискателей:
Любая инициатива наказывается повышением Вашего статуса.
Прибыльная инициатива наказывается повышением заработной платы.
Предыдущий личный помощник теперь является совладельцем одного из наших партнеров. Второй помощник стала директором дочернего предприятия.
Отпуск во время сессии предоставляется, но нежелателен.
Бассейнов, фитнесов, страховок и прочих соцпакетов нет. Мы хотим, чтобы у Вас были высокие зарплаты и премии, чтобы Вы сами могли выбрать себе развлечения: в рестораны ходить или на пенсию копить.
Резюме отправлять на почту
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...